Personer med svag ekonomi som väljer att ta ut tjänstepensionen under en tidsbegränsad period kan bli ekonomiskt utsatta när tjänstepensionen upphör. Om staten lämnar behovsprövade bidrag, som bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd, kan andelen ekonomiskt utsatta begränsas. En ökning av sådana bidrag påverkar dock statens budget. Statens budget kan även påverkas negativt eftersom de tidsbegränsade tjänstepensionerna kan minska arbetsutbudet och därmed inkomstskatten om fler anser sig ha råd att lämna förvärvsarbetet när övergången mellan arbete och pension blir mindre dramatisk. Om tjänstepensionen däremot blir så hög när den tas ut tidsbegränsat att den kommer över brytpunkten för statlig skatt kommer statens inkomster att öka av de tidsbegränsade uttagen. Ekonomiskt utsatta gör andra val för tjänstepensionen Resultaten visar att hälften av alla tjänstepensioner tas ut tidsbegränsat. De som är ekonomiskt utsatta väljer i lika stor utsträckning som andra att ta ut tjänstepensionen tidsbegränsat om de börjar ta ut tjänstepensionen före 65 års ålder.
Start Arbetsgivare borde skryta om tjänstepensionen Arbetsgivare borde skryta om tjänstepensionen Publicerat Nio av tio tycker att det är viktigt att arbetsgivaren erbjuder tjänstepension — ändå nämner få arbetsgivare det i sina anställningsintervjuer. De arbetsgivare som betalar tjänstepension till medarbetarna har allt att vinna på att stoltsera med det, skriver 20 ledande pensionsaktörer i en debattartikel inför tjänstepensionens dag den 27 september. Hela 9 av 10 personer som arbetar har tjänstepension och många utan att känna till det. När vi rankar anställningsförmåner hamnar tjänstepensionen i topp — sex av tio tycker att det är den viktigaste förmånen. På andra plats kommer friskvårdsbidrag, som bara två av tio anser är viktigast.